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公司福利

职位

岗位要求:
1、生物工程、生物化学等生物类相关专业背景,大专及以上学历;
2、具备1年以上试剂耗材销售工作经验,有抗体销售及定制服务推广工作经验者优先;
3、熟悉科研、生物实验单位,有一定的行业人脉及渠道资源者优先;
4、性格外向反应敏捷表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、热爱销售工作,具备很好的学习能力市场分析及判断能力良好的客户服务意识;

岗位职责:
1、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售额指标,扩大产品市场占有率;
2、建立良好的客户关系和沟通渠道,挖掘市场的潜在客户,根据市场动态,反馈区域的客户同类产品使用情况和客户需求;
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询单、报价、合同条款的协商及合同签订、订单跟进和款项跟进等事宜;
4、负责区域内销售相关事宜的沟通与办理。

岗位要求:
1、生物相关专业本科应届毕业生;
2、喜欢与人沟通,热爱销售岗位;
3、有较强的逻辑思维和学习能力、抗压能力,乐于接受挑战,勇于挑战;
4、有赚钱的欲望,期望往管理方向发展。
岗位职责:
1、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售额指标,扩大产品市场占有率;
2、建立良好的客户关系和沟通渠道,挖掘市场的潜在客户,根据市场动态,反馈区域的客户同类产品使用情况和客户需求;
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询单、报价、合同条款的协商及合同签订、订单跟进和款项跟进等事宜;
4、负责区域内销售相关事宜的沟通与办理。

岗位要求:
1、本科以上学历,生物医药专业背景优先考虑
2、2年以上试剂耗材销售工作经验,熟悉相关产品知识和行业客户;
3、性格外向反应敏捷表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、热爱销售工作,具备很好的学习能力市场分析及判断能力良好的客户服务意识;
岗位要求:
1、2026届生物相关专业硕士毕业生;
2、喜欢与人沟通,热爱销售岗位;
3、有较强的逻辑思维和学习能力、抗压能力,乐于接受挑战,勇于挑战;
4、有赚钱的欲望,期望往管理方向发展。


岗位介绍:
1、该项目为公司专项培养储备管理人员制定培养计划,培养周期为6个月~8个月,依托于销售岗位,一直都在销售团队和销售岗位,无其他岗位的轮岗,在培养周期会寻求其他团队(学术/产品/实验)的支持
2、在培养期间有资深管理人员一对一辅导,解决职场困惑,提升管理技巧;
3、岗位晋升路径:双渠道:专业路径(顶尖销售)和管理路径(团队管理),两条路径都需先定岗销售,做到销售精英A专业路径(顶尖销售)
管培生一销售工程师一销售精英一高级销售资深销售/大客户经理一销售专家B管理路径(团队管理)
管培生-销售工程师销售精英一销售主管区域经理大区经理一销售总监
4、定岗之后,根据公司需求城市+个人意愿,具体分配(北京/上海/广州/武汉/南京)